En un escenario de creciente ofensiva contra las herramientas de organización colectiva, el pronunciamiento del máximo tribunal internacional volvió a colocar a la libertad sindical en el centro del debate político y laboral.

La decisión de la Corte Internacional de Justicia de la ONU de reconocer que el derecho de huelga está protegido por el Convenio 87 de Libertad Sindical de la OIT fue celebrada por la Federación de Trabajadores de la Energía, la Industria, Servicios y Afines como un “triunfo histórico” del movimiento obrero internacional. El pronunciamiento ratifica décadas de jurisprudencia de los organismos de control laboral y fortalece uno de los derechos fundamentales de las y los trabajadores frente a los intentos globales de limitar la capacidad de organización sindical.

Desde la organización conducida por Pedro Wasiejko señalaron que el fallo cierra una disputa histórica impulsada por sectores empresarios y gobiernos que, durante años, buscaron desconocer el alcance del derecho de huelga dentro del sistema internacional de protección laboral. Para la federación, la resolución representa además un mensaje político de enorme peso en un contexto mundial marcado por la precarización del trabajo, la concentración económica y el debilitamiento de las herramientas colectivas de defensa de los trabajadores.

“El fallo termina con una disputa histórica y confirma que la huelga es una herramienta fundamental de las organizaciones sindicales y un derecho humano esencial”, afirmó León Piasek, director jurídico de la FETIA. El dirigente sostuvo que el reconocimiento explícito por parte de la Corte Internacional refuerza las obligaciones de los Estados respecto de los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo y limita los intentos de imponer restricciones arbitrarias sobre las medidas de fuerza.

En ese marco, Wasiejko vinculó el pronunciamiento internacional con la situación política y laboral argentina. El dirigente advirtió que las reformas impulsadas por el gobierno de Javier Milei avanzan sobre derechos históricos del movimiento obrero y buscan reducir la capacidad de acción colectiva de los sindicatos. Según sostuvo, las normas que intentan restringir el derecho de huelga “contradicen los convenios internacionales” y deberían ser denunciadas ante organismos multilaterales y tribunales internacionales.

“La decisión de la Corte Internacional de Justicia representa un triunfo histórico del movimiento sindical internacional. En la Argentina actual adquiere todavía mayor importancia, porque la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei avanza sobre el derecho de huelga y busca debilitar la capacidad de organización de los trabajadores”, afirmó el titular de FETIA.

El dirigente también planteó que el fallo llega en un escenario global atravesado por transformaciones tecnológicas y una creciente desigualdad económica. “Los cambios tecnológicos, la manipulación del sentido común por parte de los dueños de las redes sociales y de multimillonarios que acumulan cada vez más riqueza conviven con trabajadores y trabajadoras cada vez más empobrecidos. Este fallo constituye una definición clara del lado correcto de la historia”, expresó.

La resolución de la Corte se produce en un momento de fuerte tensión entre gobiernos de orientación neoliberal y organizaciones sindicales en distintos países. En la Argentina, el debate sobre la reforma laboral y las limitaciones al derecho de huelga se convirtió en uno de los ejes de confrontación entre la administración libertaria y las centrales obreras, que denuncian un intento de disciplinamiento social y debilitamiento de las herramientas de resistencia colectiva construidas durante décadas de lucha sindical.