sábado, 5 de septiembre de 2026
Metrodelegados preparan medidas por descuentos de hasta 26 días de salario
La AGTSyP responsabilizó a Emova por el conflicto y reclamó que reintegre las sumas antes de la audiencia convocada para el 8 de septiembre.
La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) advirtió que adoptará medidas gremiales si la concesionaria Emova no revierte los descuentos salariales que afectan a trabajadores de distintas líneas y sectores. Según denunció el sindicato, algunas personas sufrieron la quita de hasta 26 días de sueldo pese a haber trabajado durante todo el mes. El conflicto será tratado el martes 8 de septiembre, a las 11, en una audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo.
El reclamo comenzó el 2 de septiembre, cuando los metrodelegados se declararon en estado de alerta por malas liquidaciones y descuentos indebidos aplicados al personal de la línea A. En aquel momento, exigieron que la empresa corrigiera los haberes antes del viernes y advirtieron que, de no obtener una respuesta, podrían iniciar medidas de “autodefensa”. Un día después, el gremio informó que las irregularidades también alcanzaban a trabajadores de otras líneas y áreas del subte.
La situación se agravó el 4 de septiembre, cuando la organización precisó la magnitud de las quitas. “Emova insiste en aplicar descuentos arbitrarios, descontando hasta 26 días de sueldo a personas que trabajaron todos los días del mes”, sostuvo el Secretariado Ejecutivo de la AGTSyP. El sindicato calificó las deducciones como indebidas e ilegales y reclamó su cese inmediato, junto con la devolución de las sumas retenidas.
Los metrodelegados responsabilizaron directamente a la concesionaria por haber quebrado la paz social. En sus comunicados señalaron que el sistema de descuentos provoca malestar entre el personal y profundiza un conflicto que podría haberse resuelto mediante una correcta liquidación de los salarios. “Emova insiste en utilizar el método de descuentos ilegales para provocar malestar y conflicto”, denunciaron.
La audiencia del 8 de septiembre aparece como la última instancia para alcanzar una solución antes de que el gremio avance con su plan de acción. La AGTSyP manifestó que espera que la empresa concurra con una propuesta para corregir las liquidaciones y reintegrar el dinero. Si eso no ocurre, adoptará “las medidas de autodefensa previstas por nuestros cuerpos orgánicos”, sin precisar todavía su modalidad ni alcance.
Los tres comunicados fueron firmados por el secretario general del sindicato, Néstor Segovia, y la secretaria de Organización, Virginia Bouvet. La organización mantiene el estado de alerta mientras espera la audiencia y exige una respuesta concreta de Emova. El conflicto coloca nuevamente en el centro las condiciones laborales de quienes garantizan diariamente el funcionamiento de uno de los principales servicios públicos de la Ciudad.
