La Justicia frenó las sanciones contra trabajadores del Garrahan

La Justicia suspendió el sumario administrativo iniciado contra 40 trabajadores y trabajadoras del Hospital Garrahan, un procedimiento que podía derivar en el despido de 11 de ellos y la suspensión de otros 29. La resolución fue dictada por el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 32, que hizo lugar al amparo presentado contra las sanciones, mientras ATE Garrahan convocó a un abrazo al hospital para este jueves a las 13.

La decisión judicial representa un freno a un proceso disciplinario que los trabajadores vienen denunciando como una represalia por la organización gremial y las medidas de fuerza desarrolladas durante el conflicto por salarios y presupuesto. Entre quienes enfrentaban una posible cesantía se encuentran Alejandro Lipcovich, secretario general de la Junta Interna de ATE, y Gerardo Oroz, secretario adjunto del sindicato en el hospital.

Lipcovich sostuvo que la resolución confirma las denuncias realizadas desde el comienzo del procedimiento. “Plantea que se busca disciplinar la organización de los trabajadores”, afirmó, y vinculó las sanciones con el conflicto protagonizado por el personal del Garrahan durante el año pasado.

“El gobierno quiere venganza por el gran triunfo obtenido el año pasado y, además de eso, no quiere que vuelva a repetirse”, señaló el dirigente. También cuestionó la intervención del Gobierno nacional en el procedimiento y afirmó que el fallo considera que la resolución fue elaborada desde el Ministerio de Salud, conducido por Mario Lugones.

Lipcovich apuntó además contra el vocero presidencial, Manuel Adorni, por haber anunciado públicamente las sanciones a través de las redes sociales. Según explicó, la resolución judicial considera que esa intervención implicó una vulneración de la presunción de inocencia de los trabajadores involucrados.

Para ATE Garrahan, el conflicto no termina con la suspensión del sumario. El sindicato sostiene que detrás de las sanciones existe un intento de modificar las condiciones de organización dentro del hospital mientras continúan los reclamos por falta de personal, modalidades precarias de contratación y recursos para garantizar su funcionamiento.

“Nos quieren despedir y suspender para establecer un régimen totalmente represivo dentro del hospital. Quieren silenciar los múltiples reclamos que persisten”, denunció Lipcovich. Entre ellos mencionó la falta de trabajadores en diferentes áreas, el avance de contrataciones mediante monotributo y el incumplimiento de la Ley de Emergencia Pediátrica.

El dirigente destacó además que la medida fue dictada por el fuero laboral, cuya estructura se encuentra en el centro de las reformas impulsadas por el gobierno de Javier Milei. Para los trabajadores, la resolución vuelve a mostrar la importancia de contar con herramientas judiciales específicas para garantizar derechos laborales y sindicales frente a decisiones de la administración.

Oroz consideró que el fallo constituye “un paso importante”, aunque anticipó que los funcionarios del hospital podrían apelar la resolución. Por ese motivo, aseguró que continuará la campaña contra los sumarios y lo que ATE caracteriza como una persecución contra delegados y activistas.

“No nos van a doblegar”, afirmó el dirigente sindical, y convocó a organizaciones de familiares, sindicatos y otros sectores sociales a participar este jueves a las 13 de un abrazo alrededor del Hospital Garrahan.

La medida buscará trasladar nuevamente el conflicto a las puertas del principal hospital pediátrico del país. “Que nos acompañen como el año pasado a movilizarnos contra el ataque del gobierno al hospital”, convocó Oroz.

Antes del abrazo, los trabajadores ofrecerán este miércoles a las 12 una conferencia de prensa para informar sobre el alcance del fallo y la continuidad del conflicto. La suspensión judicial de las sanciones abre así un nuevo capítulo en una disputa que excede la situación de los 40 trabajadores involucrados y vuelve a poner en discusión las condiciones laborales, el derecho a la organización sindical y el financiamiento de un hospital público de referencia nacional y regional.